Abogado especializado en discapacidad en Maryland

La legislación sobre discapacidad de Maryland y el factor de los empleados federales

Maryland cuenta con una de las plantillas de empleados federales más numerosas del país. Fort Meade, los NIH, la FDA, las empresas subcontratistas del sector de la defensa, la Universidad Johns Hopkins y las decenas de miles de personas que trabajan en esos puestos no son conscientes de que pueden tener derecho tanto a la jubilación por discapacidad del FERS como al SSDI al mismo tiempo. Si presentas la solicitud de forma incorrecta, estarás dejando de cobrar dinero al que tienes derecho. Si solo solicitas una de las dos prestaciones, también es posible que te la denieguen.

Como bufete de abogados de confianza especializado en discapacidad en Maryland, Liner Legal defiende los derechos de los funcionarios federales, los veteranos, los trabajadores industriales de Baltimore y los residentes de la Costa Este y el oeste de Maryland. No tendrás que pagar nada a menos que ganemos el caso.

Por qué se deniegan las solicitudes de prestación por discapacidad en Maryland (y qué hacer al respecto)

Incluso en un estado que cuenta con hospitales de primer nivel y una sólida cobertura de Medicaid, la tasa de denegación inicial en Maryland ronda entre el 60 % y el 65 %. La mayoría de las denegaciones se deben a la forma en que se presenta la solicitud, y no a si la persona cumple los requisitos.

Confusión entre el FERS y el SSDI entre los trabajadores federales. Muchos empleados federales solicitan solo uno de los programas cuando cumplen los requisitos para ambos. El FERS y el SSDI tienen normas, definiciones y plazos diferentes. Pasar por alto uno de ellos supone perder prestaciones reales.

El DDS se centra en la reincorporación al trabajo. El DDS de Maryland depende de la División de Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación. La misión principal de este organismo es ayudar a las personas a reincorporarse al trabajo, por lo que los evaluadores pueden estar orientados a buscar lo que aún puedes hacer, en lugar de lo que realmente te limita.

Laguna en la documentación de Johns Hopkins. Los informes de los principales hospitales tienen mucho peso, pero a menudo se centran en los hallazgos médicos en lugar de en las limitaciones funcionales. El DDS quiere saber qué es lo que aún puedes hacer durante una jornada laboral, y los informes de los principales hospitales no suelen responder a esa pregunta a menos que se lo pidamos expresamente al médico.

Diferencias en el acceso a la asistencia sanitaria en determinadas zonas rurales. Incluso en Maryland, la Costa Este y el oeste del estado pueden presentar un acceso limitado a los profesionales sanitarios. Es necesario explicar con claridad los historiales médicos incompletos.

Puestos de trabajo clasificados o especializados. Los contratistas del sector de la defensa y los funcionarios federales suelen desempeñar funciones que resultan difíciles de describir con detalle. Si el DDS no comprende en qué consistían realmente tus funciones, le resultará más difícil entender por qué ya no puedes desempeñarlas.

Todos estos problemas tienen solución. Ninguno de ellos puede resolverse por cuenta propia. Ahí es donde un abogado con experiencia en discapacidad de Maryland marca la diferencia.

En Maryland, los Servicios de Determinación de Discapacidad dependen del Departamento de Educación a través de la División de Servicios de Rehabilitación. Esa pertenencia es importante: influye en la forma en que los evaluadores abordan tu caso.

Maryland ha ampliado el programa Medicaid, que incluye servicios de salud conductual, lo cual es importante porque disponer de un historial de tratamiento continuado refuerza tu solicitud. Maryland no cuenta con un programa estatal de seguro por discapacidad, pero sí ofrece un complemento estatal al SSI denominado MOSS (Maryland Optional State Supplement), que puede aumentar las prestaciones para determinadas personas que se encuentran en centros de vida asistida o en entornos institucionales.

La indemnización por accidentes de trabajo se gestiona a través de la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Maryland y cubre las lesiones relacionadas con el trabajo.

Hay cuatro oficinas de audiencias: Baltimore, Towson, Hagerstown y Salisbury, lo que te permite acceder a ellas desde cualquier lugar donde vivas.

El factor realmente determinante para Maryland es la plantilla federal. Si eres empleado federal, es posible que puedas optar tanto a la jubilación por discapacidad del FERS (o del CSRS, en el caso de los contratados con más antigüedad) como al SSDI. Se trata de programas independientes con procedimientos de solicitud y plazos distintos y, en muchos casos, solicitar ambos supone la diferencia entre recibir una prestación parcial o una cobertura total.

Tipos de prestaciones por discapacidad disponibles en Maryland

Los residentes de Maryland suelen cumplir los requisitos para más de un programa. Presentar las solicitudes para todos los programas adecuados es la mitad del camino.

El SSDI (Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social) es un programa federal que se basa en tu historial laboral. Las prestaciones del SSDI en Maryland suelen ser superiores a la media nacional debido a que los ingresos registrados son más elevados.

SSI + MOSS: el SSI federal (943 dólares al mes como máximo) más el complemento estatal de Maryland para determinadas situaciones de vida.

Jubilación por discapacidad del FERS, una opción importante para los empleados federales con más de 18 meses de servicio. Porcentaje del salario a través de la OPM, que a menudo se coordina con el SSDI.

Jubilación por discapacidad según el CSRS, para los trabajadores federales acogidos al antiguo sistema.

Medicaid de Maryland (ampliado), una cobertura sanitaria que genera historiales.

La indemnización por accidente laboral puede solicitarse al mismo tiempo que el SSDI.

Prestación por discapacidad para veteranos (VA), que se percibe junto con el SSDI sin reducción alguna.

Seguro privado de incapacidad a largo plazo (LTD), disponible a través de grandes empresas, contratistas del sector de la defensa y sistemas sanitarios.

¿No estás seguro de qué combinación se aplica a tu caso? Rellena esta encuesta gratuita para ver si cumples los requisitos.

Las solicitudes de Maryland tienen tres niveles que la mayoría de los solicitantes pasan por alto, y cada uno de ellos es importante:

• Coordinación entre el FERS y el SSDI. Los empleados federales suelen necesitar ambos. Planificar bien el momento y el orden de presentación de las solicitudes es la clave para maximizar las prestaciones sin provocar compensaciones que no habías previsto.
• VA + SSDI para veteranos. Las afecciones relacionadas con el servicio deben estar claramente vinculadas a las limitaciones laborales actuales. Ambos programas pueden aplicarse de forma paralela.
• Los historiales de Johns Hopkins y de los mejores hospitales. La credibilidad clínica está garantizada, pero a menudo faltan los detalles funcionales. Colaboramos con los profesionales sanitarios para asegurarnos de que los historiales respondan realmente a las preguntas del DDS.
• Lagunas en el acceso a la atención sanitaria en la Costa Este y el Oeste de Maryland. Ayudamos a interpretar los expedientes incompletos, a completar la documentación de telesalud y a evitar que se desestimen las solicitudes de reembolso de las zonas rurales por falta de pruebas.
• Descripciones de puestos de trabajo en el sector de la defensa y de la administración federal. Traducimos descripciones de puestos clasificados o especializados a un lenguaje que DDS pueda evaluar.
• Trabajar con nosotros no supone ningún coste inicial. Honorarios contingentes. Solo pagas si ganamos.

Cómo gestiona Liner Legal tu solicitud de prestación por discapacidad en Maryland

Cuando nos contratas, dejas de intentar descifrar por tu cuenta las normas de la OPM y la SSA y empiezas a centrarte en lo que realmente importa. Esto es lo que te quitamos de encima desde el primer día:

• Revisamos tu denegación y hacemos un seguimiento de todos los plazos. Recuperamos tu expediente de la SSA (y de la OPM, si te acoge el FERS), desentrañamos exactamente por qué se te denegó la solicitud y nos aseguramos de cumplir todos los plazos de presentación, incluido el plazo de 60 días para la reconsideración del SSDI y el plazo específico del FERS.
• Gestionamos el FERS y el SSDI en paralelo, de forma adecuada. Para los empleados federales, esta es la herramienta más importante en Maryland. El FERS a través de la OPM. El SSDI a través de la SSA. Dos solicitudes, dos definiciones de discapacidad, dos plazos, pero una estrategia coordinada que maximiza tus prestaciones totales sin provocar compensaciones que no te esperabas.
• Presentamos todos los formularios, desde las solicitudes de reconsideración hasta las audiencias. Tramitamos los documentos de apelación del SSDI, el formulario SF-3107 del FERS y la documentación médica, así como los documentos complementarios del MOSS cuando procede. Cumplimos todos los plazos y nos aseguramos de todas las firmas.
• Mejoramos los historiales de Johns Hopkins y de los mejores hospitales. La credibilidad clínica está garantizada, pero a menudo faltan los detalles funcionales. Trabajamos directamente con tus profesionales sanitarios para obtener la documentación sobre la capacidad laboral en la que se basa el DDS para resolver los casos, y no solo los resúmenes diagnósticos.
• Traducimos descripciones de puestos de trabajo federales clasificados o especializados. Contratistas de defensa, puestos clasificados, trabajos federales altamente especializados, puestos difíciles de describir en el marco profesional del DDS. Traducimos lo que realmente exigía tu puesto a un lenguaje que el evaluador del expediente pueda valorar.
• Te preparamos para tu audiencia en cualquiera de las cuatro oficinas de MD: Baltimore, Towson, Hagerstown o Salisbury. Te guiamos a la hora de prestar declaración, te preparamos para la entrevista con el perito laboral y te acompañamos ante el juez.
• Seis cosas resueltas. Eso es lo que ha dado de sí el turno.

El departamento de derecho de discapacidad de Liner Legal en Maryland

Trabajamos con personas de todo el estado: los suburbios de Washington D. C., Baltimore, la Costa Este y el oeste de Maryland. Nuestra práctica abarca el SSDI, el SSI, los recursos de apelación por discapacidad y la representación en audiencias, con experiencia específica en:

• Incapacidad de los empleados federales (coordinación entre el FERS y el SSDI)
• Casos de jubilación por discapacidad en el marco del CSRS
• Solicitudes de prestaciones para veteranos militares (por motivos relacionados con el servicio + SSDI)
• Trabajadores industriales de Baltimore (siderurgia, transporte marítimo, industria manufacturera, sector marítimo)
• Procesamiento avícola en la Costa Este
• Puestos en empresas contratistas del sector de la defensa que requieren una traducción minuciosa de la descripción del puesto

Conocemos bien las cuatro oficinas de audiencia y trabajamos habitualmente con expedientes de Johns Hopkins, el Centro Médico de la Universidad de Maryland y otros sistemas importantes. Si cumples los requisitos para el programa MOSS, nos aseguramos de que quede marcado automáticamente. No pagas nada a menos que ganemos.

Preguntas Frecuentes